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Recrutement

Type :

Losange Autos  Lieu 91, Île-de-France, France

MISSIONS
 
Management :
  • Organiser et animer les rapports vendeurs (équipe et individuel), analyser la performance commerciale des vendeurs et leurs résultats individuels ;
  • Accompagner les vendeurs sur le terrain et les aider à résoudre leurs problèmes ;
  • Préparer et conduire l'entretien d'évaluation annuel de ses collaborateurs ;
  • Etablir, optimiser les plans de formation et le suivre en collaboration avec le directeur et le cas échéant avec le responsable RH ;
  • Recruter ou participer au recrutement des nouveaux collaborateurs de son équipe en collaboration avec le directeur ( et le cas échéant le responsable RH).
  • Organiser l’activité de l’ensemble de son équipe (y compris horaires, permanences, congés, portes ouvertes..) ;
  • Superviser l'attribution des primes d'animation ;
  • Suivre les dossiers des ventes ;
 Organiser son service :
  • Gérer les achats de véhicules auprès du constructeur (VO récents) en respectant la politique Groupe ;
  • S’assurer d’une bonne connaissance des prix des marchés locaux sur le marché de l’occasion ;
  • Suivre les dossiers des ventes, valider les reprises de véhicules et les conditions commerciales, s’assurer du bon traitement du dossier jusqu’à livraison effective ;
  • Suivre et valider la préparation esthétique et mécanique des véhicules avant mise en exposition ou livraison et s’assurer de la bonne tenue de l’exposition VO ;
  • Promouvoir la vente de produits périphériques (financement, extensions de garantie, contrats d’entretien…) auprès des vendeurs et de la clientèle ;
  • Mettre en place et préparer des opérations commerciales (portes ouvertes, ventes privées…) ;

Développer l’activité commerciale, de rentabilité et de gestion :

  • Participer à l'élaboration du budget annuel et analyser le compte d'exploitation ;
  • Contrôler les frais de remise en état sur retour Buy-Back et Contrôler la qualité des reprises VO ;
  • Mettre en place et suivre un plan d'actions commerciales ;
  • Gestion des litiges et réclamations clients ;
  • Piloter le système d'assurance qualité dans son service ;
  • Pilotage des audits constructeurs sur les moyens commerciaux, garant de la bonne tenue des dossiers en lien avec le secrétariat commercial.
Statut : Cadre Rémunération Fixe : de 42 à 54K€ sur 12 mois selon profil + Variable annuelle, en fonction de la réalisation d’objectifs - Véhicule de fonction PROFIL RECHERCHE3 ans minimum d’expérience en tant que Chef des ventes VO dans une concession automobile de taille moyenne et avoir déjà dirigé des équipes. Formation : BTS vente, école de vente Renault de préférence avec une expérience significative dans la gestion d’un service vente dans l’automobile. Si vous correspondez au profil et si cette annonce vous intéresse, merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) au format Word ou PDF à l’adresse mail suivante :contact.recrutement@losangeautos.fr

Rattaché(e) directement au PDG du Groupe, vous êtes le référent pour toutes questions se rattachant à l’infrastructure technique et aux systèmes d’informations. A ce titre, vous supervisez l’ensemble du périmètre relatif aux technologies de l’information du Groupe. En particulier, vous menez à bien les missions suivantes (liste non exhaustive) :

 

  • Vous managez une équipe de 3 à 4 personnes en charge du support informatique interne et de l’administration système dont vous assurerez le support niveau 3 ;
  • Vous êtes en charge du pilotage des prestataires extérieurs/intervenants ;
  • Vous êtes en charge des outils de Business Intelligence et de l’exploitation des logiciels métiers ;
  • Vous êtes en relation avec les différents métiers du Groupe pour les évolutions des outils BI et ERP (DMS utilisés I'CAR et DCS NET) ;
  • Vous supervisez les achats et les contrats informatiques ;
  • Vous assurez la veille technologique ;
  • Vous êtes en support des équipes opérationnelles (marketing, ventes, après-vente, comptabilité…) pour les questions d’ordre IT.

Votre profil :


En étroite collaboration avec les départements IT des constructeurs, vous possédez idéalement une connaissance de la distribution automobile.

Vous avez une connaissance large des systèmes d’information et en particulier, vous êtes familier de l’environnement Microsoft dont vous pouvez démontrer une maîtrise technique. Maitrisant l’anglais technique, vous avez de bonnes connaissances des domaines suivants :

  • Base de données (SQL Server, Mysql, Access)
  • Développement (ASP/PHP, VBS, Powershell)
  • Active Directory
  • Virtualisation
  • Réseaux LAN/WAN/WLAN
  • Serveurs Windows
  • Exchange
  • Une connaissance de Linux est un plus (squid, iptables)

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure Bac +4/5 en Informatique (Master IT, Ecole d’Ingénieur) et possédez une expérience opérationnelle réussie dans une entreprise de type PME d’au moins 5 ans sur une fonction similaire. Force de proposition, vous disposez incontestablement d’une approche à la fois très opérationnelle et stratégique.

CANDIDATURE SPONTANEE

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